Roberto Fabio Brucci. Diversity - Oltre i Pregiudizi

Dal 20 Gennaio 2017 al 21 Marzo 2017

Napoli | Visualizza tutte le mostre a Napoli

Luogo: Banca d'Italia

Indirizzo: via M. Cervantes 71

Orari: dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 13.30 previa prenotazione via mail

Curatori: Roberto Fabio Brucci

Telefono per informazioni: +39 338 810 1212

E-Mail info: fabiobrucci@libero.it

L’esposizione, studiata per essere un’esperienza narrativa e immersiva, si caratterizza per la compresenza di opere letterarie e di arte visiva (foto, installazioni, opere di arte figurativa, astratta o concettuale). All’eterogeneità di codici espressivi, generi e stili, corrisponde la varietà di temi: intorno al fil rouge della diversity si snodano opere che trattano le diverse abilità (con particolare riferimento all’ipovisione, come riflesso del vissuto dell’autore), delle diverse affettività, delle diversità di credenze religiose e, più in generale, delle diversità di opinioni. Le opere proposte rinviano, inoltre, ad altrettanti ambiti disciplinari: oltre all’arte, si spazia dalla storia alla letteratura, dall’archeologia alla psicologia, dalla filosofia alla religione. La riflessione che permea le varie facce di un tema trasversale come quello della diversità è incentrata sulla lotta ai pregiudizi, siano essi di natura scientifico-razionale, etico-sociale, estetica o metafisica. Da più parti l’iniziativa è stata reputata “coraggiosa”; In effetti il carattere dirompente e straordinario della mostra è dovuto non soltanto all’originalità con cui vengono trattati temi di forte interesse e attualità, quanto piuttosto al fatto che ciò avvenga in un’istituzione percepita come tecnocratica, mentre diverso sarebbe stato l’impatto in un museo di arte contemporanea, frequentato da un pubblico avvezzo a ben più eclatanti provocazioni. Dunque il successo dell’iniziativa è stato favorito dall’eccezionale rapporto venutosi a creare tra contenuto e contenitore. L’esperimento espositivo, in ultima analisi, può fungere da best practice nell’azione di sensibilizzazione ed educazione alla diversity, oltre a rappresentare un segnale di concreta e autentica inclusione e valorizzazione delle diversità nel contesto lavorativo.

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